รายละเอียดตัวชี้วัดผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร : การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 1/2567
รายงานแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP)
» แบบฟอร์ม IDP 1 : การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (รายบุคคล) : ข้าราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 1 : การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (รายบุคคล) : พนักงานราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 2 : ความรู้ ทักษะ ความสามารถ คุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล : ข้าราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 2 : ความรู้ ทักษะ ความสามารถ คุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล : พนักงานราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 3 : แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 : ข้าราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 3 : แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 : พนักงานราชการ
» แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD แผนการพัฒนาบุคลากร
รายละเอียดตัวชี้วัดผู้บริหารด้านการพัฒนาบุคลากร : การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 2/2567
รายงานผลการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP)
» แบบฟอร์ม IDP 4 : ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 : ข้าราชการ
» แบบฟอร์ม IDP 4 : ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 : พนักงานราชการ
» แบบฟอร์มสรุปผล HRD ผลการพัฒนาบุคลากร
หลักฐานการพัฒนารายบุคคล (IDP)
ทักษะด้านดิจิทัล (Digital) พัฒนารายบุคคลด้วยวิธีการเรียนทางไกลโดยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) ของสำนักงาน ก.พ. หลักสูตร ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ตและการปฏิบัติตนสำหรับข้าราชการยุคดิจิทัล
» ใบประกาศนียบัตร : ข้าราชการ
» ใบประกาศนียบัตร : พนักงานราชการ
ทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนารายบุคคลด้วยวิธีการเรียนทางไกลโดยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) ของสำนักงาน ก.พ. หลักสูตร การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
» ใบประกาศนียบัตร : ข้าราชการ
» ใบประกาศนียบัตร : พนักงานราชการ